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    礦石制樣機(jī)|礦石粉碎機(jī)|礦石磨樣機(jī)|礦石振動(dòng)磨

    化驗(yàn)制樣粉碎機(jī)和振動(dòng)磨樣機(jī),煤質(zhì)化驗(yàn)行業(yè)統(tǒng)稱為化驗(yàn)制樣粉碎機(jī),在礦石行業(yè)則稱為振動(dòng)磨樣機(jī)或研磨機(jī)、制粉機(jī)。

    化驗(yàn)制樣粉碎機(jī)性能特點(diǎn):

    1、該機(jī)用于粉碎具有一定硬度的非金屬礦物質(zhì),電機(jī)帶動(dòng)偏心錘高速旋轉(zhuǎn),使料缽內(nèi)的破碎錘和破碎環(huán)形成振動(dòng)撞擊力和摩擦力,在2-6分鐘內(nèi)迅速將物料制成80-200且微粉狀的試樣,采用好料缽,細(xì)度可達(dá)450目。直接用于化驗(yàn)。料缽有普通鋼、高錳鋼(標(biāo)配)、耐磨合金、高鉻鋼、碳化鎢、瑪瑙、陶瓷等,價(jià)格相差30多倍,根據(jù)物料硬度和性質(zhì)選擇。該設(shè)備A型機(jī)無定時(shí)器(可選配電子定時(shí)器),B型機(jī)內(nèi)置電子定時(shí)器并采用升級(jí)優(yōu)質(zhì)材料制造。

    2、設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),噪音低,不用固定,密封設(shè)計(jì)符合環(huán)保和安全要求。

    化驗(yàn)制樣粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù):

    型號(hào)

    XZ-50

    GJ-1

    GJ-2D

    GJ-2

    GJ-3

    GJ-3D

    GJ-4

    GJ-6

    進(jìn)料粒度(mm)

    ≤8

    ≤13

    ≤20

    ≤13

    ≤13

    ≤26

    ≤13

    ≤13

    出料粒度(目)

    80-300目0.175

    每次工作量(g) 

    50

    100-150

    200-250

    2×100-150

    3×100-150

    300-350

    4X100-150

    6×100-150

    每次制樣數(shù)量(個(gè))

    1

    1

    1

    2

    3

    1

    4

    6

    機(jī)重(kg)A型,B型

    32

    106/145

    115/155

     125/158

    142/166

    136/170

    158/190

    198/245

    工作電壓(v)

    220

    380

    公司人才理念:

    讓合適的人做合適的事情     

    1、引人原則:適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)競爭機(jī)制,心態(tài)穩(wěn)定,追求發(fā)展。專業(yè)優(yōu)先,用其所愿,不求所有,但求所用。

    2、用人原則:堅(jiān)持“三公四用”:“公開、公正、公平”和“用當(dāng)其時(shí),用當(dāng)其位,用當(dāng)其長,用當(dāng)其愿”。

    3、育人原則:工作與育人相結(jié)合,通過培訓(xùn)育人、要崗試用,重點(diǎn)培養(yǎng)等途徑在實(shí)踐中鍛煉人才。培訓(xùn)是對(duì)員工最好的福利,是企業(yè)的希望工程。

    4、留人原則:堅(jiān)持五個(gè)法則和五個(gè)措施:“情感留才、機(jī)遇留人、事業(yè)留人、待遇留人、文化留人”和“大膽重用、充分信任、優(yōu)質(zhì)待遇、良好福利,氣氛活躍”。

    5、提升原則:為員工創(chuàng)造一種自我設(shè)計(jì)、自我展示的平臺(tái)。員工根據(jù)個(gè)人性格、能力、興趣等特點(diǎn),按照行業(yè)職稱軌跡,制定事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,在政治、行政和技術(shù)上開拓升職空間。

    6、尊重原則:牢固樹立“人才為本”的觀念,大力營造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍,提高人才待遇,對(duì)在職稱、技術(shù)上進(jìn)步人才加大補(bǔ)助,對(duì)突出貢獻(xiàn)者實(shí)行重獎(jiǎng)。

    7、聘用原則:政治覺悟高、道德作風(fēng)正、紀(jì)律觀念嚴(yán)、競爭意識(shí)強(qiáng)、身體素質(zhì)優(yōu)、學(xué)習(xí)實(shí)踐快,追求企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。

    8、用人目標(biāo):合適的人+合適的公司+合適的領(lǐng)導(dǎo)+合適的崗位+合適的環(huán)境+合適的薪酬=用人目標(biāo)(合適的業(yè)績)

    鶴壁市天冠儀器儀表有限公司是創(chuàng)建于83年的國營企業(yè),05年改制為股份制經(jīng)營。集研制開發(fā)、生產(chǎn)制造的科技先導(dǎo)型專業(yè)企業(yè),正在向集團(tuán)化邁進(jìn)。

    近三十年的專業(yè)制造資歷,國有企業(yè)的基礎(chǔ)、現(xiàn)代公司的管理,誠實(shí)守信企業(yè)的榮譽(yù),是您選擇的保證。保證讓每位用戶滿意,每件產(chǎn)品優(yōu)秀,每項(xiàng)業(yè)務(wù)順利。

    為保證每件產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良,所有產(chǎn)品都經(jīng)過自檢、互檢、應(yīng)用檢、專業(yè)檢、出廠檢、五道檢驗(yàn)嚴(yán)格把關(guān)。并為您提供最好的服務(wù)。

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    該公司產(chǎn)品分類: 蒸餾水器 制樣機(jī)料缽 破碎機(jī)顎板 苯甲酸 量熱儀點(diǎn)火絲 量熱儀氧彈 配件、易耗品 對(duì)輥破碎縮分機(jī) 防爆制樣粉碎機(jī) 防爆顎式破碎機(jī) 盛樣盤/料樣盤 撈樣勺 碾樣器 分樣板 電子天平 水浴鍋 電熱板 分樣器 二分器 電動(dòng)縮分機(jī)

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